Każda firma powinna dbać o zachowywanie zasad bezpieczeństwa i higieny w środowisku pracy. To nie tylko dobra praktyka, lecz także obowiązek wynikający z kodeksu pracy oraz dodatkowych rozporządzeń. Coraz więcej pracodawców decyduje się na częstsze szkolenia pracowników w zakresie BHP. Dlaczego to dobry pomysł? Sprawdź kluczowe zalety tego rozwiązania.
Wzrost poziomu bezpieczeństwa pracowników
Przeprowadzanie częstszych szkoleń BHP wśród pracowników utrwala i aktualizuje ich wiedzę w tym zakresie. To szczególnie ważne w przypadku stanowisk o podwyższonym ryzyku wypadku przy pracy. Znajomość podstawowych zasad wpływa na ogólny poziom bezpieczeństwa. Nie sposób wyeliminować wypadków przy pracy, jednak można zminimalizować ryzyko ich wystąpienia.
Szkolenia BHP Wrocław wyposażają pracowników w aktualną wiedzę dotyczącą:
- podstawowych przepisów zawartych w kodeksie pracy, układach zbiorowych pracy lub regulaminach pracy,
- przepisów i zasad BHP obowiązujących w danym zakładzie,
- zasad udzielania pierwszej pomocy.
Budowanie marki odpowiedzialnego pracodawcy
Pracodawca, który organizuje dodatkowe szkolenia BHP buduje w ten sposób pozytywny wizerunek firmy. Pokazuje troskę oraz poczucie odpowiedzialności wobec swoich pracowników. Taka postawa, szczególnie w czasach deficytu wykwalifikowanych pracowników zyskuje na wartości, wyróżniając firmę na tle konkurencji. Dbałość o bezpieczeństwo pracy pokazuje bowiem, że pracodawcy zależy na pracownikach.
Artykuł powstał przy współpracy z firmą H&S SOLUTIONS – hssolutions.com.pl
Fot. Shutterstock
0 komentarzy
